一 、、认真全院（校）教职工和离退休职员的人为 、、离退休费 、、津贴 、、津贴 、、福利的审核事情。
二 、、认真办理教职工正常调动的人为关系转移和吸收事务。
三 、、凭证国家人为调解或刷新的政谋划定，，做好一年一次正常人为提升及住房钱币津贴的统计核算及调解。
四 、、凭证国家和省有关划定，，认真人为标准调解 、、岗位生涯津贴调解及质料归档事情。
五 、、认真新加入事情职员转正定级手续及调进调出 、、职务任免职员的人为审定 、、报批 、、归档事情。
六 、、凭证上级划定的制度 、、标准，，合理审批种种津贴（如保健费 、、卫生津贴等）。
七 、、认真办理全院（校）教职工的社会包管营业（投�� 、、停�� 、、包管转移 、、缴费基数核算及申报 、、对账 、、申领生育包管费等）。
八 、、认真办理教职工请假 、、休假 、、销假 、、补假审核手续。
九 、、凭证有关划定给病假 、、事假 、、哺乳假 、、旷工 、、告退 、、除名 、、殒命等职员办理有关人为福利待遇的核算事情。
十 、、认真检查 、、统计全院（校）教职工每月出勤情形及劳务费 、、校区贴的盘算。
十一 、、协助有关部分妥善处理伤 、、残 、、亡职工的善后事情。
十二 、、认真人为 、、福利各方面的报表和资料（人为台账 、、劳动情形报表 、、离退休报表以及种种专业人才统计报表 、、人为统计报表等）。
十三 、、认真办理《人为基金手册》 、、劳动包管 、、社会包管挂号证 、、残疾人就业等年审及招用流感职员用工挂号备案手续。
