实验妄想生育是我国的一项基本国策，， ，为了认真贯彻执行国家及省市各级政府的妄想生育政策，， ，落实我院生齿与妄想生育目的治理责任，， ，增进生齿与经济、、、社会、、、资源、、、情形的协调开展，， ，凭证《中华人民共和国与妄想生育法》、、、《广东省生齿与妄想生育条例》、、、《广州市生齿与妄想生育治理步伐》及相关执律例则，， ，连系我院现真相形，， ，制订本划定。。
第一章组织机构和治理职责
第一条学院成立妄想生育向导小组，， ，由学院分管人事事情的院向导任组长，， ，成员由人事处、、、医务室相关职员组成。。下设妄想生育办公室，， ，挂靠人事处，， ，日常事情由人事处、、、医务室认真。。
第二条我院的妄想生育治理事情实验法定代表人责任制，， ，即学院的主要党政认真人及学院各部分、、、后勤治理承包单位（以下简称承包单位）主要认真人是本部分妄想生育事情的第一责任人，， ，做好生齿与妄想生育事情是审核各级党政向导政绩的一项主要指标，， ，因事情失职造成严重效果的，， ，要追究其责任。。
第三条妄想生育事情在学院党政统一直导下举行，， ，学院妄想生育向导小组是妄想生育事情职能部分，， ，妄想生育办公室认真日常事情的处理，， ，并对全院的妄想生育事情实验宏观治理和监视。。
第四条学院各部分、、、后勤治理承包单位对学院的计生事情负有齐抓共管的责任，， ，各有关职能部分（承包单位）必需与学院签署《生齿与妄想生育目的治理责任书》，， ，凭证各自承当的妄想生育事情职责，， ，制订切实可行的步伐，， ，协助妄想生育向导小组配合做好妄想生育事情。。
第五条开展妄想生育事情要坚持以“宣布道育为主、、、避孕为主、、、经常性事情为主”的目的，， ，并与建设文明幸福家庭相连系。。教职工有依法实验妄想生育的义务，， ，实验妄想生育的正当权益受执法�；；�。。不实验妄想生育是违法行为。。
第二章婚育治理
第六条我国现行的妄想生育政策是：：控制生齿数目，， ，提高生齿素质，， ，详细步伐是提倡晚婚、、、晚育、、、推行1对伉俪生育1个子女，， ，少数民族也要实验妄想生育。。全体教职员工（含离退休职员）及本校辖区内的住民都应自觉遵守妄想生育政谋划定，， ，推行妄想生育义务。。
第七条按国家划定办理完婚挂号，， ，实验晚婚、、、晚育（晚婚年岁指首次完婚男性满25周岁、、、女性满23周岁）。。完婚挂号后一个月内请见告计生办，， ，建设计生档案。。
第八条切合《广东省生齿与妄想生育条例》第十九条有关划定，， ，可生育第二个孩子的，， ，由伉俪双方配合申请，， ，经双方单位妄想生育的部分审核，， ，报县级（含县级市、、、区）以上妄想生育行政部分审批，， ，可按划定安排再生育1个孩子。。
第九条办理《独生子女怙恃庆幸证》后，， ，经批准可生育第二个孩子的，， ，从批准生育之日起终止优待和奖励，， ，属于签署不再生育条约而办理《独生子女怙恃庆幸证》的，， ，按条约的有关约定执行。。
第十条伉俪中一方是港澳台同胞、、、或者境外假寓、、、或是外洋公民者，， ，生育问题除国家尚有划定外，， ，按《广东省生齿与妄想生育条例》执行。。
第十一条严禁妄想外生育和违法收养。。
第三章节育治理
第十二条无生育指标的已婚育龄教职员工应在医疗保健机构或妄想生育手艺服务部分的指导下选择清静、、、长效的避孕节育步伐：：
（一）已生育1个子女的，， ，年岁在40周岁以下的育龄妇女，， ，在产后3个月内（难产者在产后6个月内）应首选女方宫内节育器步伐。。
（二）切合生育划定已生育2个以上子女、、、女方年岁在40周岁以下的育龄伉俪，， ，一方在产后6个月内首选结扎步伐。。第1个子女属病残，， ，经批准再生育1胎子女的，， ，可以在产后1年内一方首选结扎步伐。。
（三）因病不宜接纳上述节育步伐的，， ，经市级以上医疗保健部分或妄想生育手艺服务机构证实，， ，可选择其他方式避孕并报学院计生办。。
（四）避孕失败致妄想外有身的应落实调解步伐。。
（五）无故逾期不落实节育步伐的，， ，予以经济处分�：推琅薪逃�，， ，凌驾3个月仍不纠正的，， ，停发奖金（或劳务费）（西席的处分标准参照行政职员的奖金及劳务费，， ，下同）并予以行政处分。。
第十三条实验妄想生育随访服务制度，， ，已婚育龄教职员工应自动接受妄想生育手艺服务部分提供的避孕节育和生殖康健保健服务，， ，按期查环、、、查孕、、、查病并凭证需要配合做好妄想生育情形函调。。
（一）伉俪双方均有牢靠事情单位的职员，， ，每年函调1～2次；；
（二）伉俪双方中女方为待业、、、下岗、、、或无牢靠事情单位的职员每季度函调一次，， ，女方还应按期到有关计生主管部分晤面。。
（三）无故不准时完成函调，， ，不计发年度妄想生育奖励金。。
第十四条无故未按划定落实节育步伐而避孕失败，， ，必需施行调解步伐，， ，术后按病假休息。。
第四章优待和奖励
第十五条晚婚者享受国家划定的晚婚假，， ，晚育者享受国家划定的晚育假。。
第十六条只生育一个子女并产后3个月内办理了《独生子女怙恃庆幸证》的教职员工，， ，可享受下列优待：：
（一）从发证之日起至子女14周岁止，， ，每月发给独生子女保健费每月10元，， ，并一次性发给200元的奖励金，， ，由伉俪双方所在单位各肩负一半。。
（二）属于职工的产妇除享受国家划定的产假外，， ，增添35日产假；；男方在女方产假时代享受10日的看护假。。产假、、、看护假时代人为照发，， ，不影响福利待遇和全勤评奖。。
（三）从男性满60周岁，， ，女性满55周岁的次月起，， ，由政府每人每月150元标准发放妄想生育奖励金。。
（四）独生子女殒命、、、伤残后未再生育或者未再收养子女的伉俪，， ，由人民政府给予一定的扶助金；；
第十七条职工接受节育手术的，， ，自手术之日起，， ，凭手术证实按下列划定享受节育手术假期：：
（一）放置宫内节育器的，， ，休息3日，， ，手术后7日不从事重体力劳动。。
（二）按划定取出宫内节育器的休息2日。。
（三）输精管结扎的，， ，休息10日；；输卵管结扎的，， ，休息30日；；切合再生育条件，， ，施行输卵（精）管复通术，， ，休息14日。。
（四）施行皮下埋植术的，， ，休息3日。。
（五）有身2个月以下人工流产的，， ，休息15日；；有身2个月以上4个月以下人工流产的，， ，休息30日；；有身4个月以上引产的，， ，休息45日。。
（六）同时施行两种节育手术的，， ，累计假期。。如遇特殊情形需增添假期的，， ，按施行手术机构出具的证实确定。。
第十八条职工的配偶施行人工流产手术的，， ，该职工可以享受1日的看护假；；施行结扎手术的，， ，可以享受3日的看护假；；经批准施行引产手术的，， ，可以享受5日的看护假。�？椿ぜ偈贝宋辗�，， ，不影响原有福利待遇和全勤评奖。。
第十九条女职工切合生育政谋划定有身，， ，但因病需终止妊娠的，， ，凭市级以上医疗保健部分或区以上妄想生育服务机构证实，， ，施行人工流产或引产手术后，， ，可以凭证《女职工劳动�；；ぬ厥饣ā返挠泄鼗ㄏ硎芟煊倨�。。
第二十条对完成年度生齿与妄想生育目的治理责任的学校党政向导、、、妄想生育分管向导、、、妄想生育事情专（兼）职治理职员、、、以及模范实验妄想生育的教职员工和在妄想生育事情中做出显著效果的单位和个人，， ，凭证广东省、、、广州市妄想生育有关政策给予表扬和奖励。。
第二十一条获国家妄想生育委员会揭晓的《妄想生育事情者声誉证书》的职员，， ，凭证广东省、、、广州市妄想生育有关政策给予奖励并享受有关优惠的退休待遇。。
第五章执法责任
第二十二条违反妄想生育政谋划定的，， ，凭证情节轻重给予以下经济处分及行政处分：：
（一）未办理完婚挂号生育第一个子女，， ，六十日内未补办完婚挂号的，， ，除按有关划定征收社会抚育费外，， ，不计发给年度妄想生育奖励金、、、停发奖金、、、劳务费，， ，限期为三年，， ，并凭证情节轻重给予行政处分。。
（二）切合妄想生育政谋划定再生育一胎子女的条件，， ，但未经审批而有身的，， ，应当补办审批手续；；生育时仍未补办审批手续的，， ，按前款划定处理。。
（三）未依法办理收养挂号收养子女的，， ，按前款划定处理。。
（四）生育第一胎子女未按划定办理生育挂号手续的，， ，责令限期补办，， ，逾期不补办者，， ，按前款划定处理。。
（五）超妄想生育的，， ，按广东省、、、广州市妄想生育有关划定处理，， ，并开除公职。。
（六）重婚生育、、、并居生育的按超妄想生育从重处理。。
（七）容隐、、、隐藏、、、容留违反计生政策的职员或知情不报的，， ，凭证广东省、、、广州市妄想生育有关划定给予经济处分�：托姓Ψ�。。
（八）阻碍妄想生育事情职员依法执行公务的，， ，或威胁殴打妄想生育事情职员、、、居心破损其财物、、、严重滋扰其正常生涯和事情的，， ，或造谣惑众、、、煽惑生事、、、扰乱妄想生育事情秩序、、、破损妄想生育部分财物的，， ，由公安机关遵照《中华人民共和国治安治理条例》处分，， ，造成犯罪的依法追究刑事责任。。
（九）医务职员、、、妄想生育事情职员以及其他职员违反妄想生育划定、、、犯有《广东省生齿与妄想生育条例》所列行为的，， ，按该条划定予以处分，， ，组成犯罪的，， ，依法追究刑事责任。。
第二十三条非本市户籍的教职员工（流感生齿育龄职员），， ，不凭证划定办理或者交验妄想生育证实的，， ，责令限期补办或者交验；；逾期仍不补办或者交验，， ，不计发给年度妄想生育奖励金、、、停发奖金、、、劳务费，， ，限期三年，， ，并凭证情节轻重给予行政处分。。
第二十三条因违反妄想生育政谋划定，， ，受到经济处分而致生涯难题的，， ，学校不给予难题津贴。。
第二十四条未按要求完成妄想生育治理事情的部分，， ，对部分及其认真人评选先进实验“一票否决”，， ，不计发年度妄想生育奖励金。。
第二十五条所有新进员工，， ，在签订劳动条约前，， ，必需提供未违反妄想生育的有用证实、、、证件，， ，签订劳动条约时应签订妄想生育治理条约。。如发明弄虚作假连忙辞退。。
第二十六条我院的妄想生育事情实验民主监视，， ，教职员工及院内住民有权力、、、有义务对违反妄想生育政策的职员和行为举行举报，， ，经调审核实的，， ，给举报人以奖励并为其保密。。
第二十七条本划定自公布之日起实验。。
第二十八条本划定的诠释权在学院妄想生育向导小组。。
2004年11月1日
2006年5月修订
2014年3月第二修订
